Аутсорсинг линейного персонала · вся Россия

Заказали 30 человек — вышли 30. Отработали 11 часов — платите за 11.

Берём на себя склад, линию или торговый зал: подбираем людей, выводим бригаду с бригадиром, ведём табель и закрываем замены. Вы получаете сделанную работу и оплачиваете только подтверждённые часы.

Рассчитать стоимость за 2 часа Ставки от 250 ₽/час
Табель смены РЦ «Южный» · 05.11 · 08:00–20:00
Сотрудник Позиция Часы
Ахмедов Р.Комплектовщик11,0
Белова Н.Комплектовщик11,0
Гусев А.Грузчик11,0
Демченко О.Грузчик9,5 · ушёл раньше
Ершова К.Упаковщик11,0
+ ещё 19 человек
Заказано / вышло
24 / 24
К оплате, часов
262,5
Мастер заказчика
Сверено ✓
Выход бригады от 48 часов
с момента подписания заявки
Замена в течение смены
невыход вы не оплачиваете
Один договор на всю Россию
все ваши площадки и регионы

Почему руководители складов и производств меняют подрядчиков

Мы спросили. Ответы почти всегда одни и те же.

01 Заказали 30 — вышли 18 Линия стоит, отгрузка срывается, а подрядчик обещает «завтра довезём».
02 В табеле 12 часов, на деле 9 Приписанные часы и «мёртвые души» незаметно съедают бюджет участка.
03 Найм по кругу HR каждый месяц закрывает одни и те же вакансии: на линейных позициях текучка не заканчивается.
04 Подрядчик исчез — вопросы остались Сомнительный контрагент — это риск снятия вычетов и претензий налоговой уже к заказчику.

«Честная смена» устроена так, чтобы ни одна из этих ситуаций у вас не повторилась.

Аутсорсинг нужен не всем. Вот как понять, ваш ли это случай

Честно скажем, если вам выгоднее свой штат. Это дешевле, чем потом расставаться.

Вам подойдёт, если

  • Люди уходят после 1–2 смен, а HR закрывает одни и те же вакансии по кругу
  • Объём скачет: распродажи, Новый год, сезон урожая — держать штат под пик невыгодно
  • Нужно 20+ человек или сразу на нескольких площадках
  • Открываете новый склад, цех или линию и набрать людей с нуля нужно за дни
  • Закрывали смены через платформы подработки и упёрлись в лимит 60 часов в месяц на одного человека

Скорее не нужен, если

  • Численность стабильна весь год, а текучка низкая
  • Работа требует долгого обучения и допуска к закрытой информации
  • Нужно 1–2 человека на постоянной основе — проще нанять самим

Не уверены? Посчитайте ниже, сколько на самом деле стоит час вашего сотрудника.

Гарантии

Четыре обещания, которые записаны в договоре

Не в презентации — в приложении с SLA. Не выполнили — несём ответственность деньгами.

Выход по заявке

Держим резерв под каждый объект. Не вышел человек — замена приезжает в ту же смену, а невыход вы не оплачиваете.

Табель, которому можно верить

Каждый день сверяем часы по фамилиям с вашим мастером. В счёт попадает только то, что он подтвердил.

Бригадир на объекте

Инструктаж, расстановка, дисциплина. Вы ставите задачу одному человеку, а не тридцати.

Проверяемый подрядчик

Открытые реквизиты, реальные налоги, полный пакет документов. До старта даём всё для проверки вашей службой безопасности.

Что уходит с вашего стола, когда участок у нас

Свой штат

  • Вакансии, собеседования, оформление и увольнения
  • Отпускные, больничные и простой в несезон
  • Поиск замены в 6 утра перед сменой
  • Кадровик, расчётчик и мастер на каждого
  • Пик пришёл — людей набрать не успели

С «Честной сменой»

  • Присылаете заявку: сколько людей, когда, куда
  • Принимаете сделанную работу
  • Сверяете табель — пять минут в день
  • Увеличиваете или сокращаете численность за 1–2 дня
  • Получаете один счёт и акт в месяц

Ставки

Цена часа без сюрпризов

В ставку уже входят подбор, бригадир, замены и документы. Итог зависит от региона, графика и объёма — точную цифру назовём после заявки.

Пример расчёта

10 комплектовщиков × 11 ч × 22 смены
= 2 420 часов × 350 ₽

от 847 000 ₽ / месяц

Грузчик
погрузка-разгрузка, перемещение ТМЦ
от 350 ₽/ч
Комплектовщик
сборка заказов по ТСД или листу подбора
от 350 ₽/ч
Упаковщик, маркировщик
упаковка, стикеровка, «Честный знак»
от 320 ₽/ч
Оператор производственной линии
фасовка, укладка, контроль на конвейере
от 450 ₽/ч
Работник торгового зала
выкладка, ротация, переоценка, инвентаризация
от 300 ₽/ч
Разнорабочий
склад, стройка, агро
от 300 ₽/ч
Уборщик
цеха, склады, торговые площади
от 250 ₽/ч

Можно платить за результат — за паллету, короб или строку заказа. Подберём базу расчёта по вашим данным.

Калькулятор

Сколько на самом деле стоит час вашего сотрудника

Зарплата на руки — это только часть. Сверху налоги, отпускные, кадровик, мастер и часы, когда человек на смене, а работы нет. Подставьте свои цифры и сравните со ставкой из таблицы выше.

Расчёт ориентировочный: НДФЛ 13%, страховые взносы с травматизмом около 31%, отпускные и больничные около 9%, кадры, спецодежда и мастер около 13% к затратам на труд. Цифры для вашей компании посчитаем точно.

Начисленная зарплата с НДФЛ—
+ отпускные и больничные—
+ страховые взносы—
+ кадры, спецодежда, мастер—
÷ загрузка (часы без работы)—
Полезный час вашего сотрудника
—
Ваши затраты на участок в месяц
—
Сравнить с нашей ставкой на ваших цифрах

Где мы закрываем смены

Склады и РЦ

Приёмка, размещение, комплектация, отгрузка. Пики распродаж и маркетплейсов.

Производство

Операторы линий, фасовщики, упаковщики. Графики 2/2, 5/2, вахта.

Розница и FMCG

Выкладка, инвентаризации, переоценка, открытие новых магазинов.

Агро и переработка

Сезон уборки, сортировка, калибровка, переработка урожая.

Стройка

Подсобные рабочие, разгрузка материалов, уборка объектов.

Клининг площадок

Ежедневная уборка цехов, складов и прилегающей территории.

От заявки до первой смены — 48 часов

  1. 15 минут

    Заявка

    Позиции, численность, график и адрес объекта.

  2. в тот же день

    Расчёт и договор

    Ставка, сроки выхода, SLA. Подписываем, в том числе по ЭДО.

  3. через 24–48 часов

    Выход бригады

    Бригадир, инструктаж, расстановка по участкам.

  4. каждый день

    Сверка и оплата

    Табель — ежедневно, акт и счёт — раз в месяц.

Перед выбором подрядчика

7 вопросов, которые стоит задать любому аутсорсеру

С октября 2026 года налоговая и закон о платформенной экономике сильно ужесточили правила для работы с линейным персоналом. Если подрядчик работает «по-серому», вопросы зададут и вам. Задайте эти вопросы нам — ответим на каждый документами.

Запросить наши документы
  1. 01Как оформлены люди?
    Самозанятые на постоянных сменах — главный повод для переквалификации отношений в трудовые.
  2. 02Есть ли долги по налогам и исполнительные производства?
    Проверяется по ИНН за пару минут. Попросите справку об отсутствии задолженности.
  3. 03Что в договоре про невыход и замену?
    Нужны сроки замены и деньги за срыв, а не «приложим все усилия».
  4. 04Кто ведёт табель и как его сверяют?
    Табель по фамилиям каждый день — единственная защита от приписанных часов.
  5. 05Как проверяют документы иностранных работников?
    Штрафы за нарушения миграционных правил для компании — сотни тысяч рублей за каждого человека.
  6. 06Есть ли свой человек на объекте?
    Без бригадира вы управляете чужими людьми сами — и платите за это дважды.
  7. 07Работает ли подрядчик через платформы подработки?
    С 1 октября 2026 года платформы обязаны ограничивать работу одного человека на одного заказчика: не больше 60 часов в месяц полгода подряд.

Что спрашивают перед стартом

Это не дороже своего штата?

Ставка выглядит выше зарплаты в час, но в неё уже входят расходы, которые в штате размазаны по бюджету: найм, текучка, отпускные, простой, кадровик и мастер. Посчитаем обе модели на ваших цифрах — решите сами.

Кто отвечает, если человек не вышел или сработал плохо?

Мы. Замена — в течение смены, невыход не оплачивается. Требования к качеству и порядок замен закреплены в приложении к договору.

Как вы отбираете людей?

Собеседование, проверка документов, инструктаж по технике безопасности. Первые смены новичок работает под контролем бригадира.

Работаете в моём регионе?

Да, по всей России. Один договор и один менеджер на все ваши площадки. Срок выхода в небольших городах назовём при расчёте.

Какие документы мы получим?

Договор оказания услуг, приложение со ставками и SLA, ежедневные табели, ежемесячные акты и счета. До подписания — выписку из ЕГРИП, справку об отсутствии налоговой задолженности и проект договора для вашей службы безопасности.

Работаете с иностранными гражданами?

Только с полным пакетом документов: патент или разрешение на работу, регистрация, медицинский полис. Проверяем каждого до выхода на объект. Если для вашего объекта нужны только граждане РФ — пропишем это в заявке.

Как быстро вы отвечаете на заявку?

В рабочее время перезваниваем в течение 15 минут. Ставку, сроки выхода и проект договора присылаем в течение 2 часов.

Какой минимальный заказ?

От 3 человек на смену. Разовые задачи — разгрузку, переезд, инвентаризацию — тоже берём.

Рассчитаем смену за 2 часа

Оставьте заявку — пришлём ставку, сроки выхода и проект договора. Или напишите напрямую.

Телефон
+7 (905) 783-65-68